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太平镇关于2024年法治政府建设工作情况的报告

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  2024年,我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神,按照省市局法治政府建设部署要求,围绕“高品质、慢生活”幸福小镇的发展定位和“12345”工作思路,把政府工作全面纳入法治轨道,高效推进依法决策、依法管理、依法行政工作举措,法治政府工作取得新进展、新成效、新实绩。现将我镇2024年法治政府建设工作总结报告如下。

一、2024年法治政府建设主要工作及成效

(一)全员参与,深学笃行习近平法治思想

坚持把学习贯彻习近平法治思想和学习贯彻党的二十大精神紧密结合,纳入党委“第一议题”学习和理论学习中心组学习内容,引领新时代法治政府建设,做到一体学习领会、一体指导实践、一体推动落实,组织班子成员和各村(社区、场)书记专题学习习近平法治思想3次,深刻领会习近平法治思想的重大意义、精神实质和实践要求。另外,积极组织各组室、各村(社区、场)开展学习习近平法治思想活动,开展习近平法治思想进学校、进社区、进企业、进农村、进网络、进景区等活动15次。

(二)高位推动,明确法治政府推进方向

镇党委政府高度重视法治政府建设工作,党政主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人职责。3月,专题研究法治政府建设工作,统一部署全年法治政府建设重要工作任务,将法治政府建设纳入中心工作来抓。7月,完善法治政府建设工作领导小组运行机制,明确了责任领导和部门职责,增强了工作落实的实效性,加强对法治建设牵头抓总、督促落实。8月,党委听取上半年法治政府工作汇报,研究和部署下半年法治政府建设工作,确保法治政府建设全年稳步推进。10月,制定《关于<2024年法治督察意见书>的整改方案》,切实抓好完成实地法治督察发现问题高效整改落实工作。

(三)依法行政,打造一流法治营商环境

一是自觉接受监督。人大监督,办理人大代表议案建议11件,推进人大票决民生实事项目5件,开展专题接待2批次,参与接待部门4个,接待选民200余人,收集意见建议40条,现场答复30个,发出交办单11个,限期答复11条。纪委监委监督,全年下发通报5期,通报12人次、2个村(林场)、1个组室,提醒谈话32人次,立案9起,党纪政务处分5人次。设立投诉举报信箱2个,全年处理12345市民诉求工单238条,办结率100%。二是暖心护企。紧密围绕“双一号工程”,全力做好五经普、“暖心护企大走访”等营商活动,严格执行“企业安静日”制度。成立太平镇商会,听取商户诉求,保护商户合法权益,充分发挥乡贤在调解、宣传等方面的作用,塑造太平营商环境金口碑。三是公共服务持续强化。推行为民服务“红色帮办”制度,大厅累计办理事项423项。累计发放高龄老人生活补贴37.29万元、城乡低保金184.45万元、特困救助金59.49万元。四是严格规范公正文明执法。镇执法队围绕“以人为本”“执法为民”的工作态度,坚持刚性要求与柔性执法相结合,在严格按照规章制度执行的基础上,讲清法规出处、讲清违规原因、讲清处罚标准,让被罚者心服口服。

(四)人民至上,法治护航社会稳定大局

一是增强人民调解力量。深入践行新时代“枫桥经验”,培养人民调解员88名,汇聚基层治理力量。今年以来,镇村两级人民调解委员会成功调解矛盾纠纷55件,调解成功率达到100%,充分发挥了省级优秀调解组织的作用。二是推进信访法治化工作。深入开展社会矛盾纠纷化解信访突出问题“百日攻坚”行动,期间共排查矛盾纠纷45件,把矛盾稳控在基层。截至目前,按期回复率100%。三是加强重点人员管理。按照《中华人民共和国社区矫正法》规定,监管公正文明,程序完整、文书规范。每月对重点人员进行走访,关注重点人员心理健康和生活困境,今年以来,走访社区矫正对象145次,安置帮教人员36次,1名生活困难重点人员成功办理最低生活保障。太平司法所所长张筱清同志被省司法厅表彰为全省社区矫正“十百千万”先进个人,在全市社区矫正大比武理论测试中获第一名。

(五)有备无患,提高突发事件依法处置能力

一是健全突发事件应对体系。完善突发事件应对制度,制定《太平镇安全生产治本攻坚三年行动方案(2024—2026年》等文件方案7个,修订《太平镇突发事件总体应急预案(修订)》《太平镇大型群众性活动事故应急预案(修订)》等应急预案6个。二是提高突发事件应急处置能力。截至目前,镇应急救援队共有镇村干部34人,平均年龄36岁,各村已配备不少于10人的志愿应急救援队。今年以来,太平镇应急救援队开展森林防灭火、防汛抢险、人员转移等演练11次,开展政企联动应急演练14次。镇应急物资储备库扩充防汛、防火类救援物资8类,目前全镇共有4种物资共计42类。

二、存在的主要问题   

2024年我镇法治政府工作虽然取得了一些成效,但离人民群众的期望和要求仍有一定差距,主要体现在:一是法治人才力量较为薄弱,导致公共法律服务、法制宣传、重点人员管理等领域仍存在短板。二是法治宣传仍需加强,少数信访群体法律意识淡薄,只知信访却不信法。三是行政执法能力有待提高,执法案卷不够规范,培训内容不够丰富。

三、主要负责人履行职责情况

(一)带头学法守法用法

通过党委中心组学习、党委会学习、党政联席会、法治培训等方式,学习习近平法治思想、《人民调解法》《行政诉讼法》等,运用法治思维解决工作中遇到的矛盾问题。

(二)组织领导法治建设

深入传达并贯彻执行上级对法治建设的决策部署。牵头发挥法治政府建设领导小组等组织的作用,调动全镇力量开展法治建设

(三)严格依法依规决策

严格执行“三重一大”集体决策程序,落实法律顾问制度,聘请专业律师对重要文件及重大决策进行合法性审查,自觉接受党内外监督。

四、2025年工作安排

(一)建设高素质法治队伍

着力加强法治人才培养,推进法治队伍正规化、专业化、职业化建设,确保法治队伍结构布局与承担的职责任务相匹配、相适应,全面提升全镇工作法治化水平。

(二)普法工作走深走实

深入开展法治宣传教育,认真实施“八五”普法规划,落实“谁执法谁普法”普法责任制。大力弘扬社会主义法治精神,传承中华优秀传统法律文化,结合重要时间节点,开展系列普法宣传活动。推进信访法治化工作,实现全民普法与依法治理深度融合。

(三)加强执法规范建设

深入落实行政执法公示、全过程记录和重大执法决定法制审核制度,严格规范行使行政裁量权。加强对执法人员培训力度,丰富各类执法事项的业务学习内容,提高人员法律素养和依法执法意识。

                

                

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