当夏夜晚风轻拂万科天空之城购物中心，一场充满烟火气的招聘会在此热力上演。8月19日18:30至20:30，2025年南昌县（小蓝经开区）“洪漂人才荟”夏季夜市招聘会圆满落幕。本次招聘会由南昌县人力资源和社会保障局、南昌小蓝经开区组织与人力部联合主办，南昌县就业创业服务中心承办，赣鄱人力协办。活动采用“夜市+招聘”模式，以轻松氛围、丰富岗位与贴心服务为纽带，让求职者与企业在欢声笑语中实现双向奔赴。

招聘会现场云集了江西富明弹簧制造有限公司、江西新胜数码科技有限公司、江西人之初乳品营养有限公司等21家优质企业，带来招商经理、拍摄剪辑、销售经理、课程顾问、质检员、财务主管等多元岗位，共计561个就业机会。从技术岗到服务岗，从应届生专属职位到有经验者优先岗位，如同夜市摊位上的“宝藏”，静静等待求职者发掘。招聘活动面向南昌县各社区同步宣传，累计参与人数630余人次，现场咨询230人次，收集简历91人，意向32人。

“白天要上班，晚上来逛招聘会刚好！” 家住附近的求职者小李手持几份简历，笑着说，“这里不像办公室那么拘谨，和 HR 聊得像朋友一样，还能顺便逛逛商场，太方便了！” 现场不少人像小李一样，把招聘会当成了一场 “下班后的机遇探险”，有的边咨询边记笔记，有的拿着岗位清单和同伴讨论，热闹又有序。

除了求职洽谈，现场的 “5+2 就业之家” 服务台也成了 “人气打卡点”。工作人员化身 “就业向导”，手里的政策手册被翻得卷了边，耐心解答着大家的疑问：“高校毕业生就业岗位补贴怎么申请？”从政策解读到求职登记，一站式服务让求职者心里暖暖的。

“我们收到了 20多份意向简历，比预期好太多！”一家酒店企业的招聘负责人举着手机，展示着刚加上的求职者微信，“夜市招聘会氛围轻松，求职者状态更放松，沟通起来效率特别高。” 不少企业表示，这种 “接地气” 的招聘形式，让他们更易找到匹配的人才，主办方免费制作的招聘海报也帮他们省了不少事。

此次“洪漂人才荟”夏季夜市招聘会，不仅为求职者与企业搭建了高效对接的平台，更以创新模式打破了传统招聘的时空限制，让就业服务更贴民心、更具温度。下一步，南昌县人社局将持续聚焦企业用工需求与求职者就业期盼，推出“校园专场”“行业定向”“直播带岗”等多样化招聘活动，将岗位信息送到校园、园区、社区一线提供更多接地气的服务。