近年来，南昌县黄马乡积极探索新形势下发展党员工作的新途径新方法，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严把发展党员“政治关”“程序关”“培养关”，全面提升发展党员工作质效。

严把“政治关”

加强对全乡发展党员工作的统筹规划，认真分析党员队伍结构，科学制定年度发展党员工作计划。坚持从实际出发，注重从青年、致富能手、知识分子、新经济组织、新社会组织、新就业群体、优秀农民等重点群体中发展党员，积极引导他们向党组织靠拢，培养好发展党员“后备军”。同时，从严从实做好发展对象的家庭成员及主要社会关系政审工作，考实考准入党动机、政治觉悟和道德品质，确保每名新党员都是政治合格的先进分子。

严把“程序关”

严格按照发展党员全程纪实制度，在发展党员过程中实时审查发展计划、预审发展党员材料，对审查过程中发现的问题，及时解决、处理，确保发展党员质量。同时，推动各党（总）支部入党积极分子、发展对象及预备党员培养教育互联互通，今年以来已开展发展党员谈心谈话 100余人次。此外，进一步提升基层党务工作者的业务能力，通过召开党务工作培训会、发挥老干部传帮带作用，帮助新从事发展党员工作的党务工作者尽快熟悉业务，提高工作水平。

严把“培养关”

坚持将教育培训贯穿发展党员的全过程，加强对入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员的教育培养，以“三会一课”、主题党日、远程教育终端站点等载体为抓手，结合政治理论学习，加强对党史党章、法律法规、党内知识等方面的培训，帮助端正入党动机、夯实信仰根基。坚持学用相融，引导入党积极分子、发展对象、预备党员积极参与人居环境整治、乡村振兴、暖心走访等实践活动，将所学理论转化为担当之勇、干事之智。