民警走进车间，为员工现场办理居住证；警企微信群里，信息24小时畅通，诉求即时响应；纠纷现场，耐心调解化干戈为玉帛……在南昌县小蓝工业区，南昌县公安局小蓝金湖派出所的“护企之道”体现在每一个精准服务的细节里。

该所辖区企业高度集聚，涵盖汽车制造、高端精密制造等重点产业，治理单元复杂、治安结构多元。派出所通过“前置服务、前移防范、前推调解”的“三前”工作法，精准对接企业需求，并甘当企业“服务员”，以精准适度的服务方式切实将“企业呼声”转化为“行动哨声”，全力护航南昌县经济高质量发展。

　　前置服务 做企业“贴心人”

“本来还要专门请假去派出所办证，没想到今天民警直接来到厂里，材料准备好、签个字就办成了！”在南昌县煌上煌公司车间里，刚办好居住证的新员工小李高兴地说。8月25日下午，小蓝金湖派出所户籍民警主动走进企业，为167名外地员工集中办理居住证，彻底解决了他们的“住房准入”难题。

这是小蓝金湖派出所坚持“有求必应、无事不扰”，精准服务企业的一个缩影。通过建立“所主要领导+分管领导+社区民警”三级联络机制与辖区内158家规上企业全部建立包保联系；警企微信群成为24小时在线的“求助热线”，政策一键送达、诉求即时响应。同时，派出所严格把控各类入企活动的总量和频次，着力提升每次走访的实效性和针对性。今年以来，已为企业提供上门服务11次；应需开展反诈、安全生产等宣讲15场，为企业解决急难问题21个，真正做到了“企有所需，警有所应”。

　　前移防范 筑牢企业“安全墙”

毗邻开发区企业集群的雄溪村，外来务工人员聚集、治安环境复杂，一直是辖区治安管理的重点和难点。小蓝金湖派出所将警力前移，在该区域增设执勤点，强化夜间巡逻和流动人口登记，同步推进“雪亮工程”补点扩面，实现视频监控全覆盖、无盲区。优化“实地+视频”立体巡防机制，根据警情态势科学布警，提升见警率和处置效率。

在隐患排查方面，派出所全面落实“企业安静日”机制，变多次抽查为“进一次门、查多项事”，在高效完成检查的同时，最大限度减少对企业正常经营的干扰。更重要的是，民警主动指导企业完善防护措施，帮助企业建强内部安防体系，推动警企携手共同筑牢安全防线。今年以来，派出所刑事警情同比下降15%，企业周边治安环境显著改善。

　　前推调解 化解企群“纠纷结”

盛夏午后，小蓝经开区一家汽车零部件厂门口，一辆满载货物的大货车紧堵厂门。原来，司机和企业负责人因货损赔偿问题，争执不下，交通几近堵塞。

民警赶到后，先安抚双方情绪，再分头了解诉求，核对单据，厘清责任。经过近三小时耐心调解，双方终于达成协议，司机立即移车送货。临走时，司机师傅不好意思地挠头：“加班加点跑了一千多公里来这送货，多亏你们帮忙调解才让我不至于白跑一趟！”

据悉，小蓝金湖派出所组织民警深入企业车间、仓库，通过常态化走访排查提前发现劳资、物流、合作等纠纷，同时，联合属地综治中心、司法所、法庭、市监、村社等建立“警调对接”机制，整合多方力量多元化解，今年以来，涉企矛盾纠纷调解成功率相较去年同期上升25%。调解后严格落实“谁调解、谁回访”，半年内回访不少于三次，严防矛盾反弹，用扎实的“铁脚板”踏出企业安心发展路。