第一部分 中共南昌县委组织部概况
一、单位主要职责
二、单位2023年主要工作任务
三、机构设置及人员情况
20第二部分 中共南昌县委组织部23年单位预算表
一、《收支预算总表》
二、《部门收入总表》
三、《部门支出总表》
四、《财政拨款收支总表》
五、《一般公共预算支出表》
六、《一般公共预算基本支出表》
七、《一般公共预算“三公”经费支出表》
八、《政府性基金预算支出表》
九、《国有资本经营预算支出表》
十、《项目支出绩效目标表》
第三部分 中共南昌县委组织部2023年单位预算情况说明
一、2023年单位预算收支情况说明
二、2023年“三公”经费预算情况说明
第四部分 名词解释
第一部分 中共南昌县委组织部概况
一、单位主要职责
中共南昌县委组织部主要职责是：
1、负责全县发展党员工作,制定和实施发展党员计划,指导基层党组织加强入党积极分子队伍和发展对象队伍建设。
2、负责研究提出制定党员管理规划、计划和制度措施。
3、负责党员组织关系接转、流动党员管理、不合格党员处置、党员档案管理、党建信息库建设等工作。
4、负责选择、派遣、管理、培训科级组织员和党建指导员。
5、负责指导全县组织员、党建指导员、基层党务工作者三支队伍建设。
6、负责全县农村40年以上党龄老党员审核及生活补贴发放工作。
7、负责督促指导全县基层党组织遵守贯彻《中国共产党章程》,落实各项党建工作任务。
8、负责研究制定全县乡镇、农村、城市社区、机关、学校、企业、社会团体等基层党组织建设工作规划和政策措施。
9、负责制定下达全县基层党组织建设工作计划,指导全县基层党建工作。
10、负责研究制定全县基层党组织建设工作制度。
11、负责组织实施全县基层党建工作巡察检查和考核考评工作。
12、负责全县基层党建工作的调查研究、典型培育和经验总结推广。
13、负责全县村(社区)党组织书记任职资格的审核和备案工作。
14、负责大学生村官的教育、管理、指导、服务和考核工作。
15、负责全县村级组织活动场所建设,牵头做好村级组织运转保障工作。
16、负责全县基层党组织党建工作统计报告。
17、负责县委党建领导小组办公室的日常工作。
18、负责承担中共南昌县委非公有制经济组织和社会组织党工委办公室的工作。
19、负责指导和协调全县党的群团组织的工作。
20、负责贯彻落实中央和省委、市委有关干部工作的方针、政策;做好《党政领导干部选拔任用工作条例》、《组织人事干部行为若干规范》等政策规定的组织实施。
21、负责研究制定、组织实施全县领导班子和领导干部队伍建设规划和措施。
22、负责全县干部人事制度改革的规划、政策的拟定和研究,指导全县干部人事制度改革。
23、负责全县领导干部及领导班子调整、配备的组织实施;负责办理市委管理干部职务、工资、退(离)休、人事档案副本的建立、管理和县级后备干部的报批手续;负责办理县党代会、人代会、政协会等换届人事安排的呈报工作;负责部队营级(含)以上转业干部的安置工作。
24、负责科级后备干部队伍建设工作,做好女干部、党外干部和少数民族干部培养选拔工作。
25、负责综合管理县委组织部掌握的优秀年轻干部队伍,统筹做好选育管用工作,提出县委管理的领导班子在年轻干部配备方面的有关建议。
26、负责全县公务员招录、公开遴选、公开选调、调任以及聘任制公务员的管理等工作。
27、负责县委委托管理审批干部的管理、考察工作,办理县委组织部管理审批干部任免手续;了解、掌握县委组织部备案干部的情况,加强职数审核和宏观管理,办理备案干部任免审核手续。
28、负责全县科级以上干部出国(境)审查工作,组织实施领导干部重大事项请示报告制度。
29、负责县管干部的人事档案管理、审核、认定工作,并对全县干部人事档案工作进行宏观管理和业务指导。
30、负责有关干部工作的综合性文件的起草、会签,参与制定有关干部工作的政策、规定。
31、负责制定全县公务员队伍建设规划和公务员法的贯彻实施工作。
32、负责全县公务员及参照公务员法管理单位工作人员的登记和管理工作。
33、负责贯彻落实公务员职位分类、公务员职务与职级并行等综合性政策法规,督查公务员法律、政策法规贯彻执行情况。
34、负责全县公务员信息管理系统建设,做好公务员统计工作。
35、负责全县公务员考核评价工作的政策研究和宏观指导。
36、负责指导全县公务员绩效管理;贯彻实施公务员奖励、惩戒、申诉等政策。
37、负责统筹全县机关和事业单位工资福利政策,贯彻实施公务员工资福利政策和措施,负责全县公务员统发工资调整的审核工作。
38、负责全县人才发展战略的研究和总体规划,重要人才政策的制定及重大人才工程的组织实施。
39、负责全县人才工作的宏观指导、综合协调、督促检查。
40、负责全县各类人才的调查摸底工作,组织实施各类人才工作相关职能部门抓好各类人才库的建设和人才信息网络建设。
41、负责党政领导干部联系人才的组织协调服务工作。
42、负责全县各类人才的培养培训工作,牵头做好“高精尖缺”人才的引进和本土优秀人才的培育工作,协调做好各类人才的服务保障工作。
43、负责对各乡镇(管委会、管理处)及县直有关部门人才工作的考核考评工作。
44、负责提出贯彻中央、省、市干部教育工作方针、政策的意见和措施,研究制定全县干部教育培训工作规划,协调、指导、检查全县干部教育培训工作。
45、承办省、市委组织部下达的调训任务,协助市委组织部和县委做好下派到我县挂职锻炼的干部的协调、管理工作。
46、负责对国有企业领导人的管理、考察工作,加强宏观管理,办理国有企业领导人备案干部任免审核手续。
47、负责承担县委人才工作领导小组办公室的工作。
48、承办县委交办的其他工作。
二、单位2023年主要工作任务
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，贯彻落实新时代党的组织路线和党的二十大精神，围绕事业发展选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，推动组织工作全要素向中心聚焦、为大局聚力。
三、机构设置及人员情况
2023年中共南昌县委组织部内设股室8个，包括：办公室、干部股、公务员股、基层股、组织员办、组织室、人才股、考核股。
编制人数小计30人，其中：行政编制19人、参照公务员管理的事业编制0人、全部补助事业编制11人、部分补助事业编制0人、自收自支事业编制0人。实有人数22人，其中：在职人数小计21人，包括行政人员13人、参照公务员管理的事业编制0人、全部补助事业人员8人、部分补助事业人员0人、自收自支事业人员0人；离休人数小计0人；退休人员小计1人。遗属人数0人。
第二部分 中共南昌县委组织部2023年单位预算表
（详见附表）
（注：①由于本说明中数据四舍五入原因，部分汇总数据与分项加总之和可能存在尾差；②表格详见附件，若其中某张表为空表或表中数据为0，则说明没有相关收支预算安排。）
第三部分 中共南昌县委组织部2023年单位预算情况说明
一、2023年单位预算收支情况说明
（一）收入预算情况
2023年中共南昌县委组织部收入预算总额为4940.56万元，较上年减少1357.36万元，下降21.55%，主要原因是过紧日子缩减项目预算。其中：财政拨款收入2940.56万元，较上年预算安排减少3301.24万元，主要原因是过紧日子缩减项目预算；其他收入2000万元，较上年预算安排增加1943.88万元，主要原因是其他资金收入预计过大。
（二）支出预算情况
2023年中共南昌县委组织部支出预算总额为4940.56万元，较上年减少1357.36万元，下降21.55%，主要原因是过紧日子缩减项目支出。其中：
按支出项目类别划分：基本支出359.56万元，较上年预算安排增加143.31万元，主要原因是人员增加；其中：工资福利支出291.83万元、商品和服务支出61.35万元、对个人和家庭的补助6.38万元；项目支出4581万元，较上年预算安排减少1500.67万元，主要原因是过紧日子缩减项目支出；其中：其他支出4581万元。
按支出功能科目划分：一般公共服务4845.02万元，较上年预算安排减少1406.26万元，主要原因是过紧日子缩减项目支出；社会保障和就业支出38.14万元，较上年预算安排增加19.97万元，主要原因是人员增加并且进行了社保年度调基；卫生健康支出27.39万元，较上年预算安排增加12.18万元，主要原因是人员增加并且进行了医保年度调基；住房保障支出30.01万元，较上年预算安排增加16.75万元，主要原因是人员增加并且进行了公积金年度调基。
按支出经济分类划分：工资福利支出291.83万元，较上年预算安排增加132.21万元，主要原因是人员增加且五险一金进行了年度调基；对个人和家庭的补助支出6.38万元，较上年预算安排增加5.84万元，主要原因对退休人员的补助增加；商品和服务支出61.35万元，较上年预算安排增加5.26万元，主要原因是人员增加导致办公经费增加；其他支出4581万元，较上年预算安排减少1500.67万元，主要原因是过紧日子缩减项目支出。
（三）财政拨款支出情况
2023年中共南昌县委组织部财政拨款支出预算2940.56万元，较上年减少3301.24万元，下降52.89%，主要原因是过紧日子缩减项目支出。
按支出功能科目划分：一般公共服务2845.02万元，较上年预算安排减少3350.14万元，主要原因是过紧日子缩减项目支出；社会保障和就业支出38.14万元，较上年预算安排增加19.97万元，主要原因是人员增加并且进行了社保年度调基；卫生健康支出27.39万元，较上年预算安排增加12.18万元，主要原因是人员增加并且进行了医保年度调基；住房保障支出30.01万元，较上年预算安排增加16.75万元，主要原因是人员增加并且进行了公积金年度调基。
按支出项目类别划分：基本支出359.56万元，较上年预算安排增加143.31万元，主要原因是人员增加且五险一金进行了年度调基；其中：工资福利支出291.82万元、商品和服务支出61.35万元、对个人和家庭的补助6.38万元；项目支出4581万元，较上年预算安排减少1500.67万元，主要原因是过紧日子缩减项目支出；其中：其他支出2581万元。
（四）政府性基金情况
本单位没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。
（五）国有资本经营情况
本单位没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。
（六）机关运行经费等重要情况说明
2023年单位机关运行经费为61.35万元，比上年预算增加5.26万元，增长9.38%，主要原因是人员增加导致办公经费增加。
（七）政府采购情况说明
2023年单位所属各单位政府采购预算总额25万元。其中，政府采购货物预算25万元，政府采购工程预算0万元，政府采购服务预算0万元。
（八）国有资产占有使用情况
截至2022年9月30日，单位共有车辆0辆。
2023年单位预算安排购置车辆0辆，安排购置单位价值200万元以上大型设备具体为：无。
（九）项目情况说明
1.远程教育经费：
1）项目概述
旨在充分发挥党员电教远教工作宣传教育服务功能，加强党员干部现代远程教育终端站点管理员队伍建设，有效推进我县远程教育学用工作，切实发挥远教平台及站点作用，把远程教育站点建成聚人气、学知识、强本领的窗口，着力打造一批工作亮点，选树一批学用典型，形成一批制度化成果，总结推广一批实践经验，推动组织工作在新时代中实现新担当新作为。
2）立项依据：洪办发〔2008〕14号。
3）实施主体：中共南昌县委组织部。
4）实施方案：制作一批在工作实践中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者的先进事迹宣传片，对远程教育终端站点站点管理员进行绩效考核等。
5）实施周期：2023年1月1日—2023年12月31日。
6）年度预算安排：75万元。
2.省市县考核工作经费
1）项目概述
此工作项目主要用于省市县考核工作的各项支出。
2）立项依据：南综考委字〔2022〕1号；洪综考委字〔2022〕1号。
3）实施主体：中共南昌县委组织部。
4）实施方案：保障省市县考核工作的正常运转。
5）实施周期：2023年1月1日—2023年12月31日。
6）年度预算安排：10万元。
3.干部教育培训基金
1）项目概述
此工作项目主要用于全县干部教育培训的各项支出。
2）立项依据：南组发〔2008〕7号。
3）实施主体：中共南昌县委组织部。
4）实施方案：确保全县干部教育培训工作高效运转，锻造专业化干部队伍。
5）实施周期：2023年1月1日—2023年12月31日。
6）年度预算安排：375万元。
4.基层党建专项
1）项目概述
此工作项目主要用于基层党建工作的支出。
2）立项依据：南办字〔2020〕32号。
3）实施主体：中共南昌县委组织部。
4）实施方案：确保基层党建工作顺利开展。
5）实施周期：2023年1月1日—2023年12月31日。
6）年度预算安排：600万元。
5.党组织活动经费
1）项目概述
此工作项目主要用于党组织活动支出。
2）立项依据：南组发〔2012〕12号。
3）实施主体：中共南昌县委组织部。
4）实施方案：保障党组织活动的正常开展。
5）实施周期：2023年1月1日—2023年12月31日。
6）年度预算安排：128.2万元。
6.全县党员教育培训经费
1）项目概述
此工作项目主要用于保障全县党员教育培训的支出。
2）立项依据：赣发办〔2010〕6号；洪组发〔2020〕35号。
3）实施主体：中共南昌县委组织部。
4）实施方案：确保全县党员教育培训顺利开展。
5）实施周期：2023年1月1日—2023年12月31日。
6）年度预算安排：41万元。
7.县级领导挂点扶贫专项经费
1）项目概述
此工作项目主要用于保障县级领导扶贫挂点专项经费。
2）立项依据：历年。
3）实施主体：中共南昌县委组织部。
4）实施方案：确保县级领导扶贫挂点专项经费到位。
5）实施周期：2023年1月1日—2023年12月31日。
6）年度预算安排：180万元。
8.村级场所提质攻坚经费
1）项目概述
此工作项目主要用于保障村级活动场所提质攻坚的支出。
2）立项依据：历年。
3）实施主体：中共南昌县委组织部。
4）实施方案：确保村级活动场所提质攻坚行动顺利开展。
5）实施周期：2023年1月1日—2023年12月31日。
6）年度预算安排：400万元。
9.农村40年党龄老党员津贴
1）项目概述
此工作项目主要用于保障农村40年党龄老党员津贴支出。
2）立项依据：南政发〔2014〕3号。
3）实施主体：中共南昌县委组织部。
4）实施方案：确保农村40年党龄老党员津贴发放到位。
5）实施周期：2023年1月1日—2023年12月31日。
6）年度预算安排：650万元。
10.下派第一书记工作经费
1）项目概述
此工作项目主要用于保障下派第一书记的各项支出。
2）立项依据：2019年12月县长批示。
3）实施主体：中共南昌县委组织部。
4）实施方案：确保下派第一书记正常开展工作。
5）实施周期：2023年1月1日—2023年12月31日。
6）年度预算安排：121.8万元。
二、2023年“三公”经费预算情况说明
2023年中共南昌县委组织部“三公”经费财政拨款安排1.99万元。其中:
1．因公出国（境）经费0万元，与上年持平。主要原因是:与上年保持一致。
2．公务接待费1.99万元,与上年持平。主要原因是:与上年保持一致。
3．公务用车运行维护费0万元，与上年持平。主要原因是:与上年保持一致。
4.公务用车购置费0万元，与上年持平。主要原因是:与上年保持一致。
第四部分 名词解释
一、收入科目
(一)财政拨款：指县级财政当年拨付的资金。
(二)教育收费资金收入：指实行专项管理的高中以上学费、住宿费，高校委托培养费，函大、电大、夜大及短训班培训费等教育收费取得的收入。
(三)事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。
(四)事业单位经营收入：指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
(五)附属单位上缴收入：指事业单位附属的独立核算单位按规定标准或比例缴纳的各项收入。包括附属的事业单位上缴的收入和附属的企业上缴的利润等。
(六)上级补助收入：指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。
(七)其他收入：指除财政拨款、事业收入、事业单位经营收入等以外的各项收入。
(八)使用非财政拨款结余：指历年滚存非限定用途的非财政拨款结余弥补本年度收支差额的数额。
(九)上年结转结余：指以前年度全部结转和结余的资金数，包括当年结转结余资金和历年滚存结转结余资金。
二、支出科目
（一）一般公共服务支出（类）组织事务（款）行政运行（项）：反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。
（二）一般公共服务支出（类）组织事务（款）一般行政管理事务（项）：反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)未单独设置项级科目的其他项目支出。
（三）社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）行政单位离退休（项）：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）开支的离退休经费。
（四）社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。
（五）卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）：反映财政部门安排的行政单位（包括实行公务员管理的事业单位，下同）基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员，红军老战士待遇人员的医疗经费。
（六）住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。
三、相关专业名词
（一）机关运行费：指用一般公共预算财政拨款安排的为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
（二）“三公”经费：指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行维护费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税、牌照费），按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
