一、制定背景
乡镇（街道）综合行政执法辅助人员作为基层行政执法力量的重要补充，在协助行政执法人员开展辅助性工作方面发挥了重要作用。为进一步提升全市乡镇（街道）综合行政执法工作质效，落实严格规范公正文明执法要求，强化对行政执法辅助人员的管理，我市制定出台了《南昌市乡镇（街道）综合行政执法辅助人员管理办法（试行）》。
二、主要内容
《管理办法》共五章二十二条，主要内容如下：
（一）总则（第一条至第四条）
明确《管理办法》的制定依据和适用范围，确立“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，明确县（区）人民政府、乡镇（街道）及相关部门的职责分工。
（二）招录聘用（第五条至第十条）
明确行政执法辅助人员配备数量原则、薪酬水平要求，规范招聘程序、报考条件及禁止招聘情形及相关待遇保障。
（三）工作职责（第十一条至第十五条）
明确行政执法辅助人员可承担的工作职责和禁止性要求，明确建立岗前培训、年度轮训等培训制度。
（四）监督管理（第十六条至第二十条）
要求县（区）人民政府制定行政执法辅助人员行为规范，建立“一人一档”管理、社会监督、考核评价机制，明确违反相关规定的处理及问责。
（五）附则（第二十一条至第二十二条）
明确本办法适用于我市高新区、经开区、湾里管理局代管的乡镇（街道）行政执法辅助人员管理。
三、政策亮点
（一）填补制度空白：为乡镇（街道）综合行政执法辅助人员的管理提供了依据，这是我市第一次出台乡镇（街道）综合行政执法辅助人员的管理制度。
（二）明确权责边界：清晰界定行政执法辅助人员的履职事项与禁止性规定，对乡镇（街道）用好行政执法辅助人员，依法依规开展执法活动给予了制度上的指引和保障。
（三）规范管理流程：从招录聘用、培训考核到监督问责形成完整管理体系，提升基层执法队伍规范化建设水平。
四、政策咨询
解读单位：南昌市司法局
联系电话：83884338
咨询人：周延
咨询时间：工作日9:00-12:00 1:30-5:00
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