南昌市第二中学2026年引进急需紧缺人才公告

根据工作需要，南昌市教育局决定开展南昌市第二中学（以下简称南昌二中）2026年急需紧缺人才引进工作，现公告如下：

一、引进计划

本次计划引进急需紧缺人才2名，具体岗位及要求详见《南昌市第二中学2026年引进急需紧缺人才岗位表》（见附件1）。

二、报名条件

（一）报名人员须满足以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，政治立场坚定，具有良好的思想政治素质和师德修养；遵纪守法，无违法违纪、师德失范等不良记录；

2.以公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员身份报考的，须在机关或参照公务员法管理机关（单位）服务满5年；以事业单位人员身份报考的，须在事业单位服务满2年并进行岗位聘用。有服务期的需满足最低服务年限要求，近3年年度考核结果均为合格（称职）及以上等次；

3.具备适应岗位要求的任职资格、职业资格、技能要求、身体条件和心理素质，能胜任高强度训练指导工作；

4.符合任职回避规定；

5.年龄要求：45周岁及以下（1980年4月27日后出生）。

（二）报名人员需符合下列条件

1.取得全日制大学学历学位；

2.具备亚足联C级教练员及以上教练员证书；

3.执教带队取得全国中小学体育大赛（足球类）前三名及以上成绩。

（三）具有下列情形之一，不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.在读的普通高校全日制研究生；

8.违反《事业单位人事管理回避规定》所列情形，与用人单位领导成员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员；

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；

10.法律法规及相关政策规定不得报名的其他情形；

11.南昌市范围内在编教师不得报名。

三、引进程序

本次人才引进按照以下程序组织实施：

（一）网上报名

本次急需紧缺人才引进采取个人报名和组织同意相结合的方式。报名人员可在2026年4月27日上午10:00至5月8日下午16:00期间登录江西人才服务网（https://www.jxrcfw.com），点击“南昌市第二中学急需紧缺人才引进专题”，进入报名登录系统，进行网上注册报名，修改报名信息及材料截止时间5月8日16:00。

网上报名通过后可进行缴费，缴费成功人员即为报名成功人员，缴费截止时间2026年5月9日15:00。考试报名费标准：50元/人。未在规定报名时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格，缴费截止后，报名费不予退回。请考生及时登录报名系统查看报名结果。

本次人才引进工作实行诚信报考制度。

（二）笔试

笔试时间为2026年5月17日。考点统一设在南昌市，具体时间地点详见准考证。笔试科目为《专业能力测试》，考试内容为青少年足球训练及当前校园足球发展认知、中学足球梯队训练方案等方面，满分100分。笔试不指定参考用书。

报名成功的考生，请于2026年5月14日9:00至2026年5月17日9:00登录报名系统打印笔试准考证，并按准考证安排和要求参加笔试。报考人员可在2026年5月20日10:00登录江西人才服务网查询笔试成绩。笔试合格分数线为70分，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数3倍的比例确定拟进入面试人员。笔试合格人数达不到岗位招聘人数3倍的，笔试合格人员全部进入面试。如遇末位同分情况一并进入面试。

（三）资格审查

资格审查公告在南昌市教育局官网、南昌二中官网和江西人才服务网发布。

资格审查采取线下方式进行。考生应在规定时间携带资格审查相关材料在规定地点进行现场资格审查。资格审查相关材料包括：个人身份证、报名表、同意报考证明（机关事业单位在编人员提供）、调动承诺书原件（机关事业单位在编人员提供），以及与岗位条件相符的毕业证和学位证、亚足联C级教练员及以上教练员证书、执教带队取得全国中小学体育大赛（足球类）前三名及以上成绩证明等原件和复印件。国（境）外留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料。

本人因故不能如期参加现场资格审查的，可委托他人进行现场资格审查，并按要求提供委托人手写委托书、被委托人身份证及资格审查所需全部材料。

未在规定时间参加现场资格审查的，视为自动放弃；对不符合报考条件的考生，取消其面试资格。资格审查贯穿于人才引进工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，即取消聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。本次人才引进资格审查环节不予递补。

（四）面试

入闱面试人员名单和面试公告将在南昌市教育局官网、南昌二中官网和江西人才服务网公布，具体时间地点另行通知。指定时间未到者视为自动放弃。

面试成绩满分100分，采取专业面试方式进行，侧重考察考生综合素质，包括沟通能力、应变能力、职业规划、模拟训练能力等。面试成绩合格线为70分，未达到合格线者不予引进。面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。

（五）确定进入体检人员

本次人才引进笔试成绩占40%，面试成绩占60％，总成绩计算办法为：考生总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

根据考生总成绩，按人才引进计划数1:1的比例确定进入体检人员。若总成绩相同，则以面试成绩从高分到低分的顺序排序，如面试成绩相同则进行加试。

面试后，因考生放弃面试产生的缺额不予递补。

面试结束后，考生可通过南昌市教育局官网、南昌二中官网和江西人才服务网查看公告确认是否进入体检环节。

（六）体检

参照公务员体检标准执行，体检统一到指定的医院进行，考生自行体检结果无效。体检经费由考生本人自行负担。体检不合格者，不予进入考察环节。本次人才引进体检环节不予递补。

（七）考察

由南昌市教育局组织实施，对体检合格的考生，按照有关规定和程序进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，同时审查其个人档案材料及相关材料的真实性，作出考察结论，考察不合格者不予引进。本次人才引进考察环节不予递补。

（八）公示

对拟引进人才在南昌市教育局官网、南昌二中官网、南昌市人力资源和社会保障局官网和江西人才服务网进行公示，公示期为5个工作日。

（九）引进

公示期满无异议的，办理引进和聘用备案手续。公示期内存在反映影响引进问题并查实的，不予引进；对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待查实并作出结论后再决定是否引进。

四、有关要求

1.请确保报名时所留联系电话畅通，并及时关注南昌市教育局官网、南昌二中官网、南昌市人力资源和社会保障局官网和江西人才服务网发布的各项通知。因个人原因错过重要信息的，责任自负。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.事业单位聘用人员符合南昌新“人才10条”政策的，可按规定申请补贴。

报名咨询电话：0791-83839518、86794315

技术咨询电话：0791-86128037

监督举报电话：0791-83986003            

本公告由南昌市教育局负责解释，公告中未尽事宜，按国家、省、市事业单位有关规定执行。

附件：  附件1：南昌市第二中学2026年引进急需紧缺人才岗位表
附件2：南昌市第二中学2026年引进急需紧缺人才报名表
附件3：同意报考证明
附件4：调动承诺书