南昌以品牌化建设为抓手，提升职业培训民生温度

指尖滑动屏幕剪辑短视频、掌心轻触仿真婴儿练习抚触、车间实操钻研铝型材加工工艺……春日的南昌，城乡各处的职业技能培训课堂暖意融融。近年来，南昌市以民生为本、就业为要，紧扣产业需求精准施教，紧跟数字浪潮布局新兴培训，让无数普通劳动者从零基础参训到技能成才，用一技之长点亮就业路，走出一条培训提质、就业增收、产业赋能的高质量发展之路。

品牌矩阵领航 精准施教暖民心

就业是最大的民生，技能是就业的基石。南昌市立足民生刚需与地方产业根基，以品牌化建设为抓手，构建覆盖民生服务、支柱产业、灵活就业的培训矩阵，把技能课堂搬到群众家门口、产业一线上，让职业培训充满民生温度。

在南昌市倍邦职业培训学校的母婴护理课堂上，暖意扑面而来。“手法要柔和、力度要均匀。”培训讲师一边轻声讲解，一边俯身对着仿真婴儿模型演示抚触、被动操要领，台下数十名学员围站四周，认真记笔记、反复上手练习。作为国家级典型案例的“赣洪月嫂”培训基地，由政府资金兜底，面向符合条件（城乡贫困劳动力、符合条件的高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员）且有就业意愿的妇女全程免费开展母婴护理、养老护理员、健康照护师等职业工种的培训。学员可考取职业技能等级证书，培训合格且取得职业技能等级证书的，人社部门按每人1200元至2000元标准予以培训主体补贴。

如今，月嫂行业市场需求旺盛，“赣洪月嫂”用专业与口碑，帮助万千妇女实现居家就业、稳定增收。

普惠式公益培训，让灵活就业群体也能搭上技能增收快车。近日，东湖区就业之家的零基础短视频剪辑公益培训现场人头攒动。没有复杂设备，一部手机就是学习工具；没有专业基础，讲师手把手教学。从视频剪辑、字幕生成到音频处理，每一个技能要点都结合实操讲解，参训群众跟着步骤反复练习，脸上满是专注。“一直想学短视频剪辑，没门路没老师，现在免费培训办在家门口，真的学到了真本事！”参训群众的点赞，是对民生服务最真切的认可。为让培训不走过场，东湖区就业之家成立工作专班，全程跟踪学员学习、就业、创业需求，提供技能指导、岗位对接服务，还计划在4月底推出进阶培训，聚焦内容创作、流量运营、账号变现，助力学员从“会剪辑”升级为“精运营”，拓宽灵活就业新渠道。

与时俱进拓新 数字赋能育英才

紧跟数字经济发展浪潮，南昌市人社部门与时俱进，聚焦AIGC、AI短剧等新兴产业，深化产教融合、校企协同，培育数字技能高技能人才，让职业培训紧跟产业前沿，让参训者学有所成、技有所用，在数字赛道实现就业提质。

南昌高新区率先布局数字技能培训，高标准打造AIGC数字产业人才培养中心，构建“政府引导、企业参与、院校合作、国企平台运营”的培养体系，定向培育AI短剧制作人才。

走进南昌高新区AIGC数字产业人才培养中心的实训课堂，没有传统的书本讲授，满室都是指尖敲击键盘的声音，代表着AI工具流畅运转的忙碌。这里只有真实的商业项目实操，学员们入学即编入项目工作组，从AI剧本创作、视觉设计到音视频合成，亲手参与一部AI短剧从灵感萌芽到落地上线的完整流程。身旁，拥有5年以上产业实战经验的技术骨干手把手指导，严格对照企业项目标准抠细节、教方法，让大家在全真职场氛围里沉浸式练技，快速练就上岗即能用的硬核 “即战型”技能。

精准对接产业需求，是数字培训的核心要义。该中心紧扣头部平台用人标准，将岗位要求、项目流程融入培训课程，设置AI剧本创作、AI音视频合成、全流程运营等实训模块，让培训内容与产业前沿同频共振。同时建立就业直通机制，与企业签订定向培养协议，学员结业即可获基地证书，同步对接职业技能等级认定，达标后直接输送对口岗位，实现“入学即入职、培养即就业”。目前，大批优秀学员结业即被AI漫剧企业录用，成为企业急需的数字技能人才，真正实现“培训一人、就业一人、增收一家”。

产教融合持续深化，数字人才培养版图不断扩大。为夯实数字教学根基，2026年1月，校企联合举办AIGC影视制作讲师培训班，二十余名骨干教师集中研训，从AIGC技术学习到课程重构设计，完成从技术学习者到教学革新者的转变，构建起“校企共训”的可复制模式，为数字技能人才规模化培养筑牢师资基础。2026年4月初，南昌高新区数科人才发展有限公司与江西飞行学院携手合作，共建公共实训基地、共筑育人体系、共推高质量就业，整合算力平台、实训设备资源，打造贴近产业真实场景的训练环境，推动产业师资进校园、校内教师进企业，打通“人才培养—技能实训—优质就业”闭环。

从家门口的短视频剪辑公益课，到产业前沿的AI短剧专业培训；从基层群众的灵活就业，到高校学子的高质量就业，南昌数字技能培训紧跟时代步伐，让越来越多劳动者搭上数字经济快车，实现技能升级、就业提质。

技能赋能民生，人才支撑产业。南昌市人社部门将继续以品牌化、精准化、智能化为方向，常态化开展普惠式、专业化技能培训，完善“培训提技能、跟踪保成效、服务促就业”的全链条服务体系，聚焦重点群体、重点产业、重点领域，不断优化培训供给、提升培训质效。未来，南昌将持续建设“数字人社”就业创业培训平台，助力更多劳动者从“参训”走向“成才”，以技能增收点亮民生幸福，以人才赋能产业升级，为全市高质量发展注入源源不断的技能动力。