南昌市“百场校招”高效联动精准引才

为深入实施人才强市战略，吸引大学生和技能人才来昌留昌就业创业，近期，我市密集开展2026年“百场校招”系列引才活动，组织企业赴省内外高校搭建供需精准对接平台，以校企联动、乡情聚智、高端引才等多元举措，推动人才链与产业链深度融合，为南昌高质量发展注入澎湃人才动能。

安义县跨省拓源、以情聚才，持续扩大引才半径。该县组织江铃汽车、华勤股份、金德锂新能源等20家重点企业组建引才团，赴武汉科技大学、武汉工程大学开展系列引才活动，同步举办专场招聘会与赣籍学子座谈会。活动推出200余个覆盖航空航天、汽车制造、新能源材料、精细化工等领域的优质岗位，与高校专业设置、毕业生求职需求高度匹配，两场活动共吸引2300余名武汉及周边高校学子到场咨询应聘。活动期间，工作组面向赣籍学子详细推介南昌市及安义县的发展优势、人才利好政策，以乡情为纽带发出返乡就业创业邀约，凝聚赣才归巢、共建家乡的青春合力。

青山湖区坚持校地精准联动，让人才对接更高效。青山湖区“百场校招”专场招聘会汇聚南昌欧菲光电、益海嘉里等优质企业，数字经济、高端零售等新业态的高薪岗位格外亮眼。“我们十分看重青山湖区搭建的校企精准对接平台，此次赴新余开展招聘，带来了大量与高校毕业生专业高度契合的岗位，希望能吸纳更多优秀青年人才加入团队，与企业共同成长。”江西康华企业发展集团有限公司人事专员熊佳丽表示。

红谷滩区高位统筹、靶向引才，推动高端人才引进提质增速。该区“书记部长进校园”暨“百场校招”引才活动先后走进中央财经大学、北京理工大学、中国政法大学，紧扣南昌“8810”行动计划重点产业布局，组织25家新能源汽车、金融服务、法律服务等领域的知名企业，精准推送优质高薪岗位。活动设置直播带岗专区、人才政策咨询台，全面解读南昌新“人才10条”政策红利，打破时空壁垒，大幅扩大引才覆盖面。三场活动共吸引903名高校学子参与，以高端对接平台、全链条优质服务，吸引更多高层次人才来昌创新创业、扎根发展。

校招搭“金桥”，才聚英雄城。下一步，我市将持续深化政企校协同引才机制，加密招聘对接频次、创新引才聚才模式、优化全链条人才服务，以更扎实的举措、更优越的发展环境，吸引广大高校毕业生选择南昌、扎根南昌、圆梦南昌。