目录
第一部分部门概况
一、部门主要职责
二、2020年主要工作任务
三、部门基本情况
第二部分2020年部门预算情况说明
一、部门预算收支情况说明
二、“三公”经费预算情况说明
三、其他情况说明
第三部分2020年部门预算表（见附件—--部门预算公开表）
第四部分名词解释
第一部分本部门概况
一、部门主要职责
一、部门主要职能
进贤县应急管理局主要职责：
（一）负责应急管理工作，指导各乡镇各部门应对安全生产类、自然灾害类等突发事件和综合防灾减灾救灾工作。负责安全生产综合监督管理和工矿商贸行业安全生产监督管理工作。
（二）贯彻执行国家、省、市应急管理、安全生产等法律法规和方针政策，拟订全县应急体系建设、安全生产和综合防灾减灾规划。
（三）指导应急预案体系建设，落实、完善事故灾难和自然灾害分级应对制度，组织编制县总体应急预案和安全生产类、自然灾害类专项预案，综合协调应急预案衔接工作，组织开展预案演练，推动应急避难设施建设。
（四）牵头建立统一的应急管理信息系统，负责信息传输渠道的规划和布局，建立监测预警和灾情报告制度，健全自然灾害信息资源获取和共享机制，依法依规统一发布灾情。
（五）组织指导协调安全生产类、自然灾害类等突发事件应急救援，承担县应对重大灾害指挥部工作，综合研判突发事件发展态势并提出应对建议，协助县委、县政府指定的负责同志组织重大灾害应急处置工作。
（六）统一协调指挥各类应急专业队伍，建立应急协调联动机制，推进指挥平台对接，衔接解放军和武警部队参与应急救援工作。
（七）统筹应急救援力量建设，负责消防、森林火灾扑救、抗洪抢险、地震和地质灾害救援、生产安全事故救援等专业应急救援力量建设，按规定权限协调管理国家、省、市、县综合性应急救援队伍，指导乡镇及社会应急救援力量建设。
（八）负责消防管理工作，指导消防监督、火灾预防、火灾扑救等工作。
（九）指导协调森林火灾、水旱灾害、地震和地质灾害等防治工作，负责自然灾害综合监测预警工作，指导开展自然灾害综合风险评估工作。
（十）组织协调灾害救助工作，组织指导灾情核查、损失评估、救灾捐赠工作，按权限管理、分配救灾款物并监督使用。
（十一）依法行使安全生产综合监督管理职权，指导协调、监督检查县政府有关部门和各乡镇政府安全生产工作，组织开展安全生产检查、督查和考核工作。
（十二）按照分级、属地原则，依法监督检查工矿商贸生产经营单位贯彻执行安全生产法律法规情况及其安全生产条件和有关设备（特种设备除外）、材料、劳动防护用品的安全生产管理工作。负责监督管理工矿商贸行业驻县中央、省、市企业和县属企业集团安全生产工作。依法组织并指导监督实施安全生产准入制度。负责危险化学品安全监督管理综合工作和烟花爆竹安全生产监督管理工作。
（十三）依法依规组织指导生产安全事故调查处理，监督事故查处和责任追究落实情况。组织开展自然灾害类突发事件的调查评估工作。
（十四）开展应急管理方面的对外交流及合作，参与安全生产类、自然灾害类等突发事件的对外救援工作。
（十五）制定应急物资储备和应急救援装备规划并组织实施，会同县农业农村局等部门建立健全应急物资信息平台和调拨制度，在救灾时统一调度。
（十六）负责应急管理、安全生产宣传教育和培训工作，组织指导应急管理、安全生产的科学技术推广应用和信息化建设工作。
（十七）完成县委和县政府交办的其他任务。
（十八）转变职能。县应急管理局应加强、优化、统筹全县应急能力建设，构建统一领导、权责一致、权威高效的应急能力体系，推动形成统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动、平战结合的应急管理体制。一是坚持以防为主、防抗救结合，坚持常态减灾和非常态救灾相统一，努力实现从注重灾后救助向注重灾前预防转变，从应对单一灾种向综合减灾转变，从减少灾害损失向减轻灾害风险转变，提高应急管理水平和防灾减灾救灾能力，防范化解重特大安全风险。二是坚持以人为本，把确保人民群众生命安全放在首位，确保受灾群众基本生活，加强应急预案演练，增强全民防灾减灾意识，提升公众知识普及和自救互救技能，切实减少人员伤亡和财产损失。三是树立安全发展理念，坚持生命至上、安全第一，完善安全生产责任制，坚决遏制重特大安全事故。
二、2020年主要工作任务
推动全县安全生产基础建设和全县安全生产宣传教育警示系统建设，提升我县安全生产应急救援和培训教育水平；开展安全发展性园区建设、安全生产标准化达标工作和安全信息平台建设。
三、部门基本情况
县应急管理局共有预算单位1个，编制人数16人，其中；行政编制11人、全额拨款事业编制5人、工勤编制0人，实有人数18人，其中：在职人数18人，包括行政人员10人、全额拨款事业人员8人。
第二部分2020年部门预算情况说明
一、部门预算收支情况说明
（一）预算收入情况：2020年收入预算总额为392.05万元，较上年增加20.85元，增长5.62%。其中：财政拨款342.05万元；上年结余结转50万元。
（二）支出预算情况：2020年支出预算总额为392.05万元，较上年增加20.85万元，增长5.62%。其中：
1、按支出项目类别划分：基本支出242.05万元，包括工资福利支出222万元、商品和服务支出20.05万元、对个人和家庭补助支出0万元、其他资本性支出0万元；项目支出150万元。
2、按支出功能科目划分：社会保障与就业支出16万元，住房保障支出22万元，机关事业单位职业年金缴费支出6万元，灾害防治及应急管理支出348.05万元。
3、按支出经济分类划分：工资福利支出222万元，占支出预算总额的56.6%；商品和服务支出20.05万元，占支出预算总额的5.1%；项目支出150万元，占支出预算总额的38.26%。
（三）财政拨款支出情况
2020年财政拨款支出预算342.05万元，较上年增加5.85万元，增长1.74%。具体支出情况是：社会保障与就业支出16万元，占财政拨款支出的4.68%；住房保障支出22万元，占财政拨款支出的6.43%；灾害防治及应急管理支出348.05万元；占财政拨款支出的88.8%。
二、“三公”经费预算情况说明
2018年本部门“三公”经费年初预算安排4万元，与上年相同。其中：公务接待费4万元，与上年不变。其他项目没有。
第三部分2020年部门预算表（详见附表）
第四部分名词解释
1、基本支出：是指预算单位为保障其机构正常运转、完成日常工作任务而需要发生的支出，包括人员经费和日常公用经费两部分。
2、项目支出：是指预算单位在基本支出之外为完成其特定行政任务或事业发展目标所发生的支出。
3、财政拨款收入：指本级财政当年拨付的资金。
4、上年结转和结余收入：指以前年度滚存结转结余资金。
5、机关事业单位基本养老保险缴费支出：反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。
6、机关事业单位职业年金缴费支出：反映机关事业单位实施养老保险制度由单位实际缴纳的职业年金支出。
7、住房公积金：反映行政事业单位按规定为职工缴纳的住房公积金。
8、机关运行经费：指行政机关和参公事业单位，使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费，包括办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、水电费、物业管理费、公务用车运行维护费等。
